03\ Поиск и интервьюирование кандидатовНа каждую позицию мы ставим максимально релевантного консультанта, у которого есть:
- Опыт закрытия схожих вакансий
- Понимание рынка кандидатов и компаний-доноров
- Наличие «живой» базы по искомой позиции
С каждым соискателем мы проводим глубокое интервью (видео или очно). Если по результатам, мы готовы рекомендовать кандидата клиенту, мы формируем развернутое представление кандидата, где отображаем релевантный опыт (по согласованному чек - листу), мотивацию, раскрываем личные компетенции, указываем возможные риски.
Мы знакомим клиента с человеком, с которым можно и хочется строить команду