IT-рекрутмент

Находим IT специалистов, которые действительно решают задачи.
Мы знаем рынок кандидатов, проекты, клиентов и хорошо ориентируемся в индустрии IT в целом. Знаем как искать и оценивать соискателей. Мы умеем закрывать сложные вакансии. Умеем заинтересовать кандидатов, которые не ищут работу. Умеем делать офферы, которые принимают.
Закажите подбор

Наш стек

Sales
Hr
Разработчики
Руководители высшего звена
DevOps, Системные администраторы
Data sience, Big data, ML
Информационная безопасность
Архитекторы
Back office
Тестировщики
Руководители
Ручные, авто, по нагрузочному тестированию, интеграционные
Java, Python, PHP, C, C++, .Net, C#, GO, Ruby, React, Angular, IOS, Android, SQL, 1C, ABAP
Recruiter, HRBP, C&B, HRD
Руководители проектов, линейные руководители, руководители продуктов
Marketing, finance
SM, AM, BDM, SD, CD
GM, COO, CIO, CTO
Архитекторы, инженеры, аудиторы, DSO
Системные, Бизнес, Продуктовые
Enterprise, Business, Software, Infrastructure
Аналитики
Sales
Hr
Разработчики
Руководители высшего звена
DevOps, Системные администраторы
Data sience, Big data, ML
Информационная безопасность
Архитекторы
Back office
Тестировщики
Руководители
Ручные, авто, по нагрузочному тестированию, интеграционные
Java, Python, PHP, C, C++, .Net, C#, GO, Ruby, React, Angular, IOS, Android, SQL, 1C, ABAP
Recruiter, HRBP, C&B, HRD
Руководители проектов, линейные руководители, руководители продуктов
Marketing, finance
SM, AM, BDM, SD, CD
GM, COO, CIO, CTO
Архитекторы, инженеры, аудиторы, DSO
Системные, Бизнес, Продуктовые
Enterprise, Business, Software, Infrastructure
Аналитики
Sales
Hr
Разработчики
Руководители высшего звена
DevOps, Системные администраторы
Data sience, Big data, ML
Информационная безопасность
Архитекторы
Back office
Тестировщики
Руководители
Ручные, авто, по нагрузочному тестированию, интеграционные
Java, Python, PHP, C, C++, .Net, C#, GO, Ruby, React, Angular, IOS, Android, SQL, 1C, ABAP
Recruiter, HRBP, C&B, HRD
Руководители проектов, линейные руководители, руководители продуктов
Marketing, finance
SM, AM, BDM, SD, CD
GM, COO, CIO, CTO
Архитекторы, инженеры, аудиторы, DSO
Системные, Бизнес, Продуктовые
Enterprise, Business, Software, Infrastructure
Аналитики
Sales
Hr
Разработчики
Руководители высшего звена
DevOps, Системные администраторы
Data sience, Big data, ML
Информационная безопасность
Архитекторы
Back office
Тестировщики
Руководители
Ручные, авто, по нагрузочному тестированию, интеграционные
Java, Python, PHP, C, C++, .Net, C#, GO, Ruby, React, Angular, IOS, Android, SQL, 1C, ABAP
Recruiter, HRBP, C&B, HRD
Руководители проектов, линейные руководители, руководители продуктов
Marketing, finance
SM, AM, BDM, SD, CD
GM, COO, CIO, CTO
Архитекторы, инженеры, аудиторы, DSO
Системные, Бизнес, Продуктовые
Enterprise, Business, Software, Infrastructure
Аналитики

Наши кейсы

Tuesday, May 27
Без лишних затрат: как наш имплант закрыл 7 вакансий за 2,5 месяца
Как наш имплант помог IT-компании закрыть 7 вакансий без лишних затрат: быстрое встраивание в процессы, работа с несколькими командами и ощутимая экономия бюджета.
Tuesday, May 27
Найм в фармокологической компании с помощью импланта
Рассказываем, как имплант за месяц закрыл три сложные вакансии, перестроив процесс подбора изнутри: сроки, коммуникация, мотивация кандидатов и работа с нанимающим менеджером.
Наши преимущества
Подбор персонала в сфера IT требует профессинального подхода
  • Подбор, который работает на бизнес, а не на поток
    Мы не закрываем вакансии ради отчёта — мы усиливаем команды. Внимательно разбираем, кто вам нужен и зачем, чтобы найти не просто “разработчика”, а нужного именно вам специалиста.
  • Умеем выстроить процесс там, где его нет
    Если у вас нет внятной воронки подбора, нет структуры интервью или описаний вакансий — мы всё это соберём вместе с вами. Потому что понимаем, как это влияет на результат.
  • Работаем от лица вашей компании
    На этапе коммуникации с кандидатами мы выстраиваем подбор так, чтобы сохранялся ваш стиль, ваша репутация и ваша культура. Это не просто аутсорс, это точная настройка процесса.
  • Держим фокус: от заявки до выхода
    Мы не теряем кандидатов между этапами. Мы сопровождаем до выхода в команду. А при необходимости — и после.
Как мы работаем?
  • Анализ требований

    Мы изучаем специфику вашего бизнеса, задачи и профиль кандидатов.
    1
  • Поиск кандидатов
    Привлекаем профессионалов из нашей базы, через сообщества и профессиональные площадки
    2
  • Оценка навыков
    Проводим интервью, тестовые задания и проверки рекомендаций.
    3
  • Финальный выбор
    Представляем вам отобранных кандидатов, подходящих по всем параметрам и помогаем сделать оффер
    4
Почему клиенты выбирают нас?
Мы предоставляем IT-решения быстро, качественно и с гарантией результата
  • 14 дней
    Средний срок закрытия вакансии
  • 200 000
    кандидатов в нашей базе
  • более 500
    кандидатов и наличие уникальной базы специалистов уровня Middle и выше
Заказать услугу

Подбор IT-специалистов для вашего бизнеса

SkillHunt — кадровое агентство, специализирующееся на подборе IT-персонала. Мы помогаем компаниям находить разработчиков, аналитиков, инженеров и других технических специалистов, подходящих по стеку, опыту и задачам.
Если вы ищете способ быстро и точно закрыть вакансию — мы возьмём это на себя. Наша команда знает, как найти айтишника в Москве, в других городах и на удалёнку, включая редкие и узкопрофильные роли.
Работаем как агентство по подбору IT-персонала: вы получаете точечный поиск, проверенные инструменты и живую экспертизу.
У нас нет случайных откликов — только те, кто действительно соответствует вашему запросу.
В SkillHunt вы получаете не только подбор айти-специалистов, но и сопровождение на всех этапах: от сбора требований до выхода кандидата в команду. Мы выстраиваем процесс прозрачно, гибко и быстро.
Если вам нужно кадровое агентство IT-специалистов, которое работает по делу — мы на связи.
Отзывы наших клиентов
  • Анна Ковалёва
    HR-директор в "ТехноСофт"

    SkillHunt помогли нам закрыть несколько сложных IT-вакансий, включая разработчиков уровня Senior и специалистов по информационной безопасности. Мы высоко ценим их профессиональный подход, оперативность и глубокое понимание специфики IT-рынка.
  • Максим Петров
    Директор по развитию в "ИнноваТех"
    Мы обратились в SkillHunt с целью усиления команды разработчиков для крупного проекта. Вакансии были закрыты в кратчайшие сроки, и все кандидаты полностью соответствовали нашим ожиданиям. Отличная работа!
  • Алексей Смирнов
    Координатор IT-проектов в "АльфаСистемс"
    SkillHunt стали для нас надёжным партнёром в подборе IT-специалистов. Особенно впечатлил их индивидуальный подход и внимание к деталям. Это действительно команда профессионалов!

Остались вопросы?

Оставьте свои контакты и мы свяжимся с вами в ближайшее время
IT-рекрутмент — это услуга по профессиональному подбору специалистов в сфере информационных технологий, включающая полный цикл от анализа потребностей компании до закрытия вакансии. Мы обеспечиваем поиск и привлечение квалифицированных разработчиков, системных администраторов, аналитиков, специалистов по информационной безопасности, DevOps-инженеров, тестировщиков и других IT-экспертов.
В рамках услуги проводится тщательный анализ профиля вакансии, включая требования к навыкам, опыту работы, образованию и личным качествам кандидатов. Для поиска специалистов используется обширная база резюме, профессиональные сообщества, отраслевые платформы и современные инструменты рекрутинга.
Мы организуем несколько этапов оценки кандидатов: первичное собеседование, тестовые задания и проверка рекомендаций. Убедившись в квалификации и соответствии кандидата требованиям, мы представляем финальный список соискателей на рассмотрение работодателя.
Дополнительно услуга может включать сопровождение кандидата в процессе трудоустройства, поддержку в переговорах о заработной плате и условиях работы, а также адаптацию сотрудника на первых этапах работы.
IT-рекрутмент — это решение, позволяющее компании быстро и эффективно закрыть вакансии любой сложности, с минимальными затратами времени и ресурсов.