О нас

Мы не ищем «людей под резюме». Мы выстраиваем найм так, чтобы он работал на цели бизнеса: подбираем специалистов, которые не только владеют нужными технологиями, но и легко встраиваются в команду, разделяют подход к работе, способны действовать проактивно. Принцип win-win означает для нас баланс интересов: мы учитываем потребности клиента, возможности кандидата и задачу, которую предстоит решить. За счёт этого снижается текучесть, а скорость адаптации возрастает. Мы оптимизируем найм — не ради скорости, а ради устойчивого результата.

SkillHunt появился в 2017 году как проект людей, которые знали изнутри, как устроен IT-рынок, и чего в нём не хватает. Основательницы агентства — Елена Чижова и Елена Гоцева — к тому моменту прошли путь от ресёчеров до управленцев в крупнейших IT-компаниях: Luxoft, Auriga, IBS, Астерос. Там они столкнулись с тем, как часто рекрутмент упрощается до формальности. SkillHunt вырос из желания сделать его точным, профессиональным и по-настоящему полезным для бизнеса.

SkillHunt — это команда, в которой нет случайных людей. Наши консультанты знают, как устроена внутренняя кухня IT-компаний, понимают, чем отличается backend от fullstack не по диаграмме, а по реальному опыту общения с разработчиками, архитекторами и техническими лидами. Мы не просто подбираем кандидатов — мы помогаем сформировать команду, в которой каждый участник будет усиливать других. Опыт работы в in-house отделах даёт нам понимание процессов заказчика, а консалтинговый подход — гибкость и точность. Мы не верим в массовый подбор. Мы за выбор, в котором есть смысл.

Время. Прозрачность. Человеческий подход.
Для нас ценно, когда клиенту не нужно тратить часы на ввод в курс дела — мы погружаемся сами. Когда на собеседование приходит кандидат, которому действительно интересно работать именно здесь, а не «рассмотреть вариант». Когда процесс найма не тянется неделями, а движется с понятной логикой и понятным результатом. Мы верим, что уважение к человеческому ресурсу — это уважение ко времени бизнеса. Поэтому всё, что мы делаем, направлено на снижение неопределённости, выстраивание чёткой коммуникации и честный, устойчивый найм.

SkillHunt работает с компаниями из России, Армении, Европы и СНГ. Мы на «ты» с distributed-командами, знаем, как искать людей в разных часовых поясах, и умеем выстраивать процессы найма так, чтобы они не тормозили запуск проекта. Наши клиенты — это технологические стартапы, продуктовые компании, интеграторы и сервисные команды, для которых важны не объёмы, а результат. Мы не гонимся за количеством вакансий. Мы держим фокус на тех, кого действительно сможем усилить.