IT рекрутмент
Подбираем IT специалистов уровня middle и выше.
Мы знаем рынок кандидатов, проекты, клиентов и хорошо ориентируемся в индустрии IT в целом.
Знаем как искать и оценивать соискателей. Мы умеем закрывать сложные вакансии.
Умеем заинтересовать кандидатов, которые не ищут работу. Умеем делать офферы, которые принимают.
ВАКАНСИИ КОТОРЫЕ МЫ ЗАКРЫВАЕМ:
- Разработчики (Java, C, С++, .Net, GO, Ruby, Python, PHP, Angular, React, IOS, Android, SQL, QT, 1C, ABAP, BI, 1C, Unity3D etc.)
- Архитекторы (enterprise, software, infrastructure)
- Аналитики (бизнес, системные)
- Data science & Big Data
- DevOps Engineer
- Тестировщики
- Информационная безопасность (Application security / DevSecOps, pentest / red team, SOC, Threat Intelligence, OSINT, reverse engineering,
security management / CISO) - Технический персонал (infrastructure engineers: network, storage, software, virtualization)
- Руководители проектов, Линейные руководители, Product manager, Sales
- TOP (GM, CTO, CIO, CISO)
7 ШАГОВ РАБОТЫ С НАМИ:
1. ВСТРЕЧА-ЗНАКОМСТВО
Понимаем максимально точно кто вам нужен. Вырабатываем единый взгляд на шаги подбора, сроки и профиль кандидата.
2. ФОРМИРУЕМ И СОГЛАСОВЫВАЕМ ДЕТАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ ИСКОМОГО СОТРУДНИКА
3. ПОИСК И ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ КАНДИДАТОВ НАМИ
Благодаря этому подходу, мы выделяем на каждую позицию максимально релевантного консультанта, у которого есть:
- Опыт закрытия схожих вакансий
- Понимание рынка кандидатов и компаний-доноров
- Наличие «живой» базы по искомой позиции
С каждым соискателем мы проводим глубокое интервью по компетенциям, мотивации и формируем развернутое представление кандидата. Мы знакомим клиента с человеком, с которым можно и хочется строить команду.
4. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ КЛИЕНТУ
5. ОРГАНИЗАЦИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ КАНДИДАТОВ С КЛИЕНТОМ
6. ПОМОГАЕМ КЛИЕНТУ В ФОРМИРОВАНИИ ОФФЕРА
7. ОТСЛЕЖИВАЕМ ОКОНЧАНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
При необходимости, делаем бесплатную равноценную замену специалиста.
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:
- Работаем без предоплаты по договору.
- Предоставляем бесплатную замену сотруднику, в случае непрохождения им испытательного срока.
- Проявляем гибкий подход при формировании коммерческого предложения, ориентируясь на ваши интересы и возможности.