Услуги

01

Подбираем IT специалистов уровня middle и выше.

Мы знаем рынок кандидатов, проекты, клиентов и хорошо ориентируемся в индустрии IT в целом.

Знаем как искать и оценивать соискателей. Мы умеем закрывать сложные вакансии.

Умеем заинтересовать кандидатов, которые не ищут работу. Умеем делать офферы, которые принимают.

Executive search

02

Находим руководителей высшего звена: GM, CTO, CIO и т.д.

Помогаем компаниям из небольшого числа настоящих управленцев выбрать самого подходящего.

Обучение

03

Тренинг по подбору персонала.

Тренинг сейчас в стадии создания. Проводится предварительная запись. Если интересно, пиши, мы пришлем дополнительную информацию и вы будете первым, кто получит полную информацию по готовому курсу.

Инструменты по управлению процессом

  • Для работы мы используем рекрутинговую базу e-staff, что позволяет:
    1. автоматизировать
    2. смотреть аналитику по различным метрикам и оперативно принимать решения по тому, что можно улучшить и по тому, что интересно клиенту
  • Обратная двусторонняя связь с клиентом, кандидатом и внутри своей команды
  • Прозрачность процесса, Информирование клиента о ходе работы. Регулярные встречи внутри команды и с клиентами
  • Для быстрого решения вопросов, в зависимости от процесса и удобства клиента используем: Jira, WhatsApp, Telegram, Trello, Slack
  • Постоянный мониторинг рынка, для отслеживания существующих трендов

Ресурсы по поиску кандидатов

  • БД SkillHunt
  • Платные работные сайты, социальные сети, чаты, группы в каналах и т.п.
  • Нетворкинг
  • Программы рекомендаций
  • База знаний SkillHunt, содержащая актуальные рекомендации по закрытию конкретной вакансии (подходы, возможные источники и т.п.)