Услуги
Подбираем IT специалистов уровня middle и выше.
Мы знаем рынок кандидатов, проекты, клиентов и хорошо ориентируемся в индустрии IT в целом.
Знаем как искать и оценивать соискателей. Мы умеем закрывать сложные вакансии.
Умеем заинтересовать кандидатов, которые не ищут работу. Умеем делать офферы, которые принимают.
Executive search
02
Находим руководителей высшего звена: GM, CTO, CIO и т.д.
Помогаем компаниям из небольшого числа настоящих управленцев выбрать самого подходящего.
Обучение
03
Тренинг по подбору персонала.
Тренинг сейчас в стадии создания. Проводится предварительная запись. Если интересно, пиши, мы пришлем дополнительную информацию и вы будете первым, кто получит полную информацию по готовому курсу.
Инструменты по управлению процессом
- Для работы мы используем рекрутинговую базу e-staff, что позволяет:
- автоматизировать
- смотреть аналитику по различным метрикам и оперативно принимать решения по тому, что можно улучшить и по тому, что интересно клиенту
- Обратная двусторонняя связь с клиентом, кандидатом и внутри своей команды
- Прозрачность процесса, Информирование клиента о ходе работы. Регулярные встречи внутри команды и с клиентами
- Для быстрого решения вопросов, в зависимости от процесса и удобства клиента используем: Jira, WhatsApp, Telegram, Trello, Slack
- Постоянный мониторинг рынка, для отслеживания существующих трендов
Ресурсы по поиску кандидатов
- БД SkillHunt
- Платные работные сайты, социальные сети, чаты, группы в каналах и т.п.
- Нетворкинг
- Программы рекомендаций
- База знаний SkillHunt, содержащая актуальные рекомендации по закрытию конкретной вакансии (подходы, возможные источники и т.п.)